,
25%, ()
50% . . , - 25%. . , .
, , . , , 15- ( 15 ), .
50% , .
, , . - , . , 15- +50% , ..
150% , 15- . : . .
10- .
. , . .
. , . , , .
, , . , , , , . , 15-, 3 ,
+50% ,
25%, 15-
+100% .
3- . 10- , 15-, 20-.
,
+25% , , . , . .
. , , . , .
10% , , .
, . , , .
, , , .
2 , . .
. , , .
, , . 3 , . 2 , 2 . , 3 .
10% , . , , 10 . , 7 , 7% .
, . , , . 7- . .
. , , .
1000 , . , .
, . , . , , .
, , , . . , .